7 de agosto de 2009

DEMASIADO URGENTE ENFERMERIA. NO PODEMOS PERMITIRLO‏... POR LA DEFENSA DE LA PROFESION


POR LA DEFENSA DE NUESTRA PROFESIÓN EN TODOS LOS AMBITOS EN QUE COMO ENFERMERAS NOS DESEMPEÑEMOS

Estimadas Colegas Docentes, Egresadas y Estudiantes de Enfermería de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.Muestro mi preocupación y extrañeza al enterarme de acontecimientos sucedidos en el Consejo de Facultad de la FAM y comparto con ustedes la información con la seguridad de que muchos aún no la conocen.En Consejo de Facultad, formado por 11 docentes y 6 estudiantes de la FAM, elegidos por voto universal; se aprobó el 28 de mayo de 2009, por 13 votos a favor y 4 abstenciones, el Reglamento de Internado de la Escuela de Obstetricia de la FAM.

Fue el 4º Consejo en que se veia el reglamento, o sea en 4 fechas se revisó este hasta llegar a su aprobación. Tenemos en el Consejo de Facultad como representantes de Docentes de Enfermería a la profesora principal a Tiempo Competo, Dra. en Educación Rocio Cornejo con voz y con voto para las decisiones que se presenten en consejo y a la Sra. Directora de la Escuela de Enfermería, Prof. Asociada a tiempo completo, Lic. Luisa Rivas con derecho a voz y no a voto. Como representante de los estudiantes tenemos la Srta. Katia Yarasca quien se integra justamente a su 1º sesión, el 28 de mayo, fecha en que se aprueba el reglamento de Internado de Obstetricia, ella fue una de las personas que se abstuvo en la votación ya que el reglamento se le alcanzó el dia anterior. En la Escuela de Enfermería, como parte de su organización, se encuentra el Comité Asesor de la Escuela de Enfermería, presidido por la Directora de la Escuela y como miembros hay 4 profesores del Departamento de Enfermría y 2 estudiantes (es el tercio del número total); el Comité Asesor tiene reuniones periódicas y en ellas se informa las situaciones sobre la marcha de la Escuela de Enfermería. Las srtas. estudiantes son autoridades, porque tienen resolución de decanato y rectoral de la Universidad que las ampara, tienen todo el derecho de pedir información así como de llevar los pedidos, problemas, etc. de los estudiantes de todas las bases. Asimismo de informar a las bases lo que se desarrolle en el Comité Asesor. Con todo este preambulo de información, es sumamente extraño para mi, como enfermera sanmarquina desde hace casi 35 años, con 24 años de experiencia en la asistencia hospitalaria y mas de 25 años en la Docencia exclusivamente en San Marcos, que se conozca durante tanto tiempo y se discuta por 4 sesiones diferentes un reglamento que aprueba el INTRUSISMO en la Profesión de ENFERMERÍA y no se informe ¿cuáles fueron las razones? por mucho que analizo, no encuentro justificación.
Las personas que nos hemos enterado de esto, ha sido de forma casual y en un espacio fuera de la Universidad, aunque parezca increible, desde hace aproximadamente una semana y algunas lo que estamos haciendo es buscar la información de fuentes directas. Este intento de INTRUSISMO, no es nuevo, se quizo realizar en la parte asistencial hace ya varios años y no se llegó a concretar por todo un movimiento que se realizó por los estamentos y organizaciones de Enfermería, defendiendo el espacio correspondiente a la profesión el que está avalado por la Ley 27669 Ley del Trabajo del Enfermero aprobada en el año 2002, eso las Sras.Obstetrices lo conocen a la perfección; ahora quieren ingresar al campo de Enfermería por la parte formativa y lo intentan hacer con la aprobación del reglamento que anexo a la presente.
Felicito a Roxana por esa iniciativa y valor para colocar sobre el tapete esta situación, una srta estudiante nos da el ejemplo de que es lo que hay que hacer cuando se trata de defender a nuestra profesión, cuando se nos intenta atropellar; particularmente creo que debemos afrontar esto como Roxana nos lo pide, uniendo esfuerzos todas somos enfermeras y en algún momento lo van a ser las srtas estudiantes; que esta situación crítica nos permita UNIRNOS TODOS, organizarnos de forma INDEPENDIENTE, que lo que nos guie sea la DEFENSA DE NUESTRA PROFESIÓN Y EL AVANCE Y DESARROLLO QUE TANTO ESPERA LA ENFERMERÍA SANMARQUINA.
No permitamos, a ningún nivel que se creen sismas, grupos, docentes y estudiantes debemos fortalecernos, conocer nuestros derechos, leyes, obligaciones y tomar nuestras decisiones libremente, analizando y pensando con nuestros propios cerebros, la Universidad no es una continuación del colegio, se están preparando para ser futuros profesionales y como tal hay que decidir con plena libertad, hay que pedir la información, pero la decisión la toman de forma independiente en las asambleas de estudiantes, de base, en fin ustedes tienen sus reglamentos.
No perdamos el respeto por las personas y una de las cosas es RESPETAR LA DIFERENCIA DE OPINIÓN, tengamos un norte todos, hablemos, critiquemos, discutamos, analicemos todo evento y luego de ello concluyamos y veamos puntos en común, juntemonos para ser mas fuertes.

Evitemos situaciones de división, cuidado que eso no quiere decir ceder y hacer lo que se nos pide. Recordemos el dicho: Divide y Venceras, no lo olvidemos. Invoco al Centro de Estudiantes, a que dirija al movimiento estudiantil y a los estudiantes a aglutinarse con ellos para que puedan tomar sus propias decisiones, el Centro es el representante y el que lleva la voz.
Cuidémonos mucho y Cuidemos a nuestra Profesión, el respeto que no se confunda con ingenuidad. Totalmente de acuerdo en la reunión con Docentes, evalúen bien al parecer es un Dia de Paro y no habría la seguridad de asistencia.

NO TODO RESBALÓN SIGNIFICA UNA CAIDA (George Herbert)
Es mi modesto aporte al llamado estudiantil.

Gladys García Arias
Enfermera Docente Asociado a tiempo parcial del Departamento de Enfermería
CEP 7545 - Codigo Docente UNMSM 028126
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OBSTETRICES ESTAN INCORPORANDO EN SU PERFIL LO DE RECIEN NACIDO Y HAN RETIRADO A LA ENFERMERA EN LO CONCERNIENTE A ATENCION DE PARTO


POR TODOS LADOS NOS QUIEREN MINIMIZAR, MIREN LO QUE SE HA APROBADO EN SAN MARCOS CON ANUENCIA DE NUESTRA DIRECTORA Y EL VOTO DE UNA ENFERMERA COMO MIEMBRO DE CONSEJO, NOS HEMOS ENTERADO POR OTROS MEDIOS... POR OTRAS PERSONAS, YA QUE ELLOS NUNCA NOS INFORMARON DE ESTO.

OJALA QUE NO HAYA SIDO PORQUE ESTAN CUIDANDO SUS ASIENTOS POLITICOS SIENDO QUE LA PROFESION ES LO MAS IMPORTANTE Y SE DEFIENDE AUN A PESAR DE PERDIDAS DE ESPACIOS PERSONALES

EN EL MINSA TAMBIEN ESTA PASANDO LO MISMO EN LA DISCUSION DE LAS COMPETENCIAS DEL EQUIPO BASICO, LAS OBSTETRICES ESTAN INCORPORANDO EN SU PERFIL LO DE RECIEN NACIDO Y HAN RETIRADO A LA ENFERMERA EN LO CONCERNIENTE A ATENCION DE PARTO, EL ARGUMENTO ES LO DE ERRADICACION DE LA MUERTE MATERNA DENTRO DE LOS OBJETIVOS DEL MILENIO, ¿QUIEN DICE Y PUEDE DEFENDER QUE LA DISMINUCION DE LA MUERTE MATERNA SE LO DEBEREMOS A ELLAS? EL TRABAJO DEBE SER EN CONJUNTO CADA QUIEN CON LO QUE LE CORRESPONDE Y NO QUERIENDO ABARCAR MAS CAMPOS, SI EL QUE ELLAS MISMAS VIENEN TRABAJANDO LO HACEN MUY MAL? POR ESO QUIEREN QUITARNOS ESPACIOS HISTORICOS DE ENFERMERIA? ES QUE TIENEN UN COMPLEJO DE ENFERMERAS? NO LO QUE PASA ES QUE SE DAN CUENTA QUE SU ESPACIO ES MUY REDUCIDO Y ESTAN EN UNA ETAPA EXPANSIONISTA ARREBATANDO LO QUE OTROS SE DEJAN ARREBATAR.

BUENO SI DESEAN ENTRAR AL CAMPO DEL NEONATO, QUE ESTUDIEN LA CARRERA DE ENFERMERIA.

ESA ERA LA RESPUESTA QUE YO LES DECIA CUANDO QUERIAN INCLUIR EN SUS PERFILES DE FORMACION EN SAN MARCOS ASPECTOS DE ENFERMERIA, MIREN QUE TAMBIEN PRETENDIAN LO DE TBC, VIH, ITS, ETC.

SI QUIEREN SER ENFERMERAS QUE ESTUDIEN LA CARRERA, QUE SERAN BIENVENIDAS, Y NOSOTROS SI LES ENSEÑAREMOS COMO COLEGAS NUESTROS. PERO NO .....ELLAS LO QUE QUIEREN ES ARREBATARNOS ESPACIO.

EN EL INSTITUTO MATERNO PERINATAL TAMBIEN HAN APROBADO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ATENCION DEL RECIEN NACIDO, EL CUAL PASA A MANOS DE LA OBSTETRIZ...LAS COLEGAS ESTAN ALLA LUCHANDO PARA SU DEROGATORIA, PORQUE LA APROBACION FUE ENTRE GALLOS Y MEDIANOCHE, OCULTANDO INFORMACION A LAS COLEGAS. ESE LO SABEMOS ES EL ESTILO DE LAS OBSTETRICES

COLEGAS: SI NO NOS COMUNICAMOS Y AUNAMOS ESFUERZOS ESTAMOS PERDIDAS..NOS ESTAN TRATANDO DE ANIQUILAR DE DISTINTAS MANERAS...

URGENTE NECESITAMOS ESPACIOS POLITICOS, PERO CON GENTE QUE TENGA LOS PANTALONES Y LAS POLLERAS BIEN PUESTAS A FAVOR DE ENFERMERIA, Y NO QUE EL ESPACIO GANADO SOLO SEA PARA ENVANECERSE EN FORMA PERSONAL. TENEMOS VARIAS LIDERES EN ENFERMERIA QUE QUEREMOS SE HAGAN PRESENTE AHORA, SU ACTUACION SERA LA MEDIDA PARA UN PROXIMO APOYO EN LAS CONTIENDAS POLITICAS PARA ESPACIOS INSTITUCINALES Y ESPACIOS EN LA POLITICA NACIONAL.

POR MIENTRAS LAS QUE TENEMOS LLEGADA A ESPACIOS POLITICOS Y DE LUGARES DONDE SE TOMAN LAS DESICIONES O QUE INFLUENCIAN EN OTROS ESPACIOS..... URGENTE HACER USO DE ESOS ESPACIOS DE AMISTAD... QUE QUEDE EN NUESTRA CONCIENCIA QUE LA PROFESION SE DEFIENDE HASTA LA VICTORIA FINAL NO BAJEMOS LA GUARDIA.

DE UNA VEZ POR TODAS DEJEMOS DE SER TIBIAS E INDIFERENTES LO QUE SUCEDA CON LA PROFESION ES RESPONSABILIDAD DE TODOS.

NO PENSEMOS QUE LO QUE PASA EN OTROS ESPACIOS ES PROBLEMA SOLO DE ELLOS, NO SI NO VEMOS CON OJOS VISIONARIOS DE INTEGRALIDAD ESTE PROBLEMA, LUEGO NO NOS LAMENTEMOS DE VER COMO NUESTRA PROFESION SIGUE PERDIENDO ESPACIO.


TULA ESPINOZA

17 de julio de 2009

EN DEFENSA DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA



RECHAZO A LA APROBACION DE REGLAMENTO DE INTERNADO DE OBSTETRICIA - ART.11 QUE CONTEMPLA UN MES DE ROTACION EN EL DEPARTAMENTO DE NEONATOLOGIA - PEDIATRIA


“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA”

Pueblo Libre, 09 de Julio de 2009.


SEÑOR DECANO DE LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Por medio de la presente me dirijo a Usted, a fin de saludarlo cordialmente y a su vez expresarle mi total rechazo a la reciente aprobación, del Reglamento de Internado de la Escuela Académico Profesional de Obstetricia – Facultad de Medicina, de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, por transgredir directamente a la Profesión de Enfermería, así tenemos que en el artículo 11º del referido reglamento, se incluye dentro de las rotaciones, UN MES en el Departamento de Neonatología – Pediatría, cuando dicho campo, es de exclusiva competencia de las Enfermeras, con especialización en Neonatología y Pediatría, las mismas que no son improvisadas en el tema, sino más bien, siguen Cursos de Especialización, posterior a su formación básica.

La suscrita, como Decana del Consejo Regional III – Lima Metropolitana del Colegio de Enfermeras(os) del Perú, institución representativa de la profesión de ENFERMERÍA, exige la modificación del documento aludido, más aún si del análisis de la situación se ha podido verificar que el Reglamento no guarda coherencia con los Planes Curriculares de años anteriores, lo que demuestra a las claras la intención intrusista de la Profesión de Obstetricia respecto de las actividades propias inherentes a la profesión de Enfermería, lo que podría generar un conflicto más complejo una vez que, producto de la formación que se pretende dar a las obstetrices, devengan incompatibilidades profesionales entre ambas carreras, ya en el campo netamente laboral.

Por tanto éste Consejo Regional, deja en su Despacho, nuestra posición y hacemos votos para que viabilice los mecanismos, técnico legales administrativos, que devengan en una modificación del reglamento en mención.

Me despido a la espera de pronta respuesta al presente documento, expresándole mi más cordial saludo y deseos de éxitos en su gestión.

Atentamente


MG SILAS ALVARADO RIVADENEYRA
DECANA DEL CONSEJO REGIONAL III DE L.M.

19 de mayo de 2009

ENFERMEROS DE ESSALUD EN HUELGA INDEFINIDA: POR RESPETO A LA PROFESION Y LA ESPECIALIDAD DE ENFERMERIA EN CENTRO QUIRURGICO



En huelga nacional en protesta contra la Directiva Nº 002-GG-ESSALUD-2009 y a la Resolución N° 114-PF-EsSalud-2009 por vulnerar la Ley N° 27669 Ley de Trabajo del Enfermero(a) y su reglamento, normativa atentatorio contra los derechos laborales y de la profesión de Enfermería. La directiva 002, les faculta a los técnicos de enfermería a realizar funciones especializadas y propias del Enfermero Especialista en Centro Quirúrgico, solo reconoce al Enf. Instrumentista I y desconoce la labor de la Enf. Instrumentista II (enfermera circulante) que cumple funciones tan igual especializadas al momento de una cirugía Programada y/o de emergencia en plena intervención quirúrgica, sabrá actuar frente a eventualidades de emergencia por mas complejas que sea porque esta preparado y entrenado para gestionar el quirófano con especialización universitaria ( 4 semestres académicos).

La especialidad de Enfermería de Centro Quirúrgico esta abocado a la GESTION Y ADMINISTRACION DE CENTRO QUIRURGICO basado en el planeamiento, organización, ejecución y evaluación de la atención perioperatoria del paciente quirúrgico. Dada la particularidad de la atención en quirófano, el enfermero desarrolla la función de enfermero circulante ( Enf. Instrumentista II) e instrumentadora ( Enf. Instrumentista I) dentro de la cirugía convencional y la cirugía mínimamente invasiva. Su formación especializada garantiza el Cuidado de Enfermería holístico y seguro del paciente quirúrgico, concordante con la «Taxonomía de la seguridad del paciente que sirve para armonizar los conceptos, principios y normas.

Por tanto, todo intento decisión de sustitución del Enf. Instrumentista II es atentatorio contra los derechos laborales, la especialidad y la profesión misma porque otro profesional no tiene la calificación ni la competencia para establecer los Cuidados de Enfermería Intraoperatorio porque vulnera seguridad de los pacientes al querer reemplazar a los enfermeros de los Centros Quirúrgicos por personal técnico


ENLACES:

Por Lic Enf. Marcelino Auccasi Rojas.

Webmaster de Web Por las Rutas de Enfermería

17 de mayo de 2009

Enfermeras de Essalud anuncian huelga nacional indefinida para este lunes 18 Mayo

Estimadas colegas:

Esta mañana estuvimos participando del plantón y movilizacion con todos los enfermeros del Perú, a raíz de pretender vulnerarse la ley del enfermero peruano, es responsabilidad de cada uno de nosotras defender y hacer se respete; muchas gracias a las colegas del sinefap que nos acompañaron, esperamos ir sumando; en la unidad y el compromiso esta el éxito.

Ya comunicamos que el 28 del mes que paso se formo el frente único de defensa de la ley del enfermero con participación de los sindicatos nacionales del MINSA, SEGURO SOCIAL Y FUERZAS ARMADAS.

HOY la motivacion central es unir esfuerzos a defender el respeto de la ley del enfermero, el objetivo final por parte nuestra es llegar al 2011 con propuestas claras en la nivelacion remunerativa con los pares del essalud, como si lo tienen los médicos y trabajar arduamente por la jubilacion a los 55 años, como lo han conseguido las colegas del Paraguay, ahora son sueños, mañana sera una realidad, pero ello depende de la participación de cada uno de nosotros, la historia ha demostrado que las personas son artífices de su destino.

Corresponde a cada uno, difundir y sensibilizar a la población del trabajo digno y profesional del enfermero, del cuidado humano...... la dignidad, la salud , la vida no tiene precio, eso lo sabemos nosotros que cada día nos enfrentamos ante la muerte............... creemos no es argumento suficiente el disminuir costos.

Algunos temas relacionados:

http://www.elcomercio.com.pe/noticia/286043/enfermeras-essalud-anuncian-huelga-nacional-indefinida-este-lunes

http://agenciaperu.tv/index.php?viewkey=10daacfccda01dcb9560&category=&section=12

http://www.sinesss.com/virtual7/uploads/comunicado/comunicado%2000620090503134609.pdf


Elida Bravo Benites
Secretaria General
Sindicato Nacional de Enfermeras de la Fuerza Aerea del Peru

21 de abril de 2009

Decana del Consejo Regional III –C.E.P, pide derogación de Directiva N° 002-GG-ESSALUD- 2009 y Resolución N° 114-PF-Essalud-2009

CRIII - CEP RECHAZA LA DIRECTIVA N° 002-GG-ESSALUD-2009 Y LA RESOLUCION N° 114-PF-ESSALUD-2009 POR VULNERAR LA LEY N° 27669- LEY DEL TRABAJO DEL ENFERMERO PROFESIONAL Y SU REGLAMENTO.


La Junta Directiva del Consejo Regional III de Lima Metropolitana (CRIIILM) que dirige su Decana Mg. Silas Rivadeneyra, expresó su rechazo a la Directiva Nº 002-GG-ESSALUD-2009 y a la Resolución N° 114-PF-EsSalud-2009 por vulnerar la Ley N° 27669 Ley de Trabajo de la Enfermera y su reglamento.


Al respecto, Silas Rivadeneyra precisó que son tres los puntos críticos que la referida Directiva vulnera tanto en la jornada laboral, los horarios como las funciones de la Jefa del Servicio de Enfermería.


“Respecto de la jornada laboral obligatoria dispuesta para los Jefes de Servicio de Enfermería, consideramos que debería darse una modificación, dado que las labores administrativas de las Jefaturas de Servicio son mayores que las de tipo asistencial, por lo que los porcentajes considerados no guardan coherencia con la realidad”, expresó.


La decana de la Orden resaltó que lo más preocupante es que el art. X.17 de la norma considera que un personal de apoyo técnico deba asumir las funciones de un profesional enfermero con especialidad poniendo en riesgo el cuidado del enfermo.


“Se está poniendo en riesgo evidente la vida del paciente, al otorgarle al Jefe del Servicio del Centro Quirúrgico atribuciones para que programe al personal de apoyo técnico, esta es una responsabilidad directa del responsable de enfermería quien se dedica al cuidado integral basado en el proceso de atención de enfermaría que incluye la valoración, el diagnostico, la planificación, ejecución y evaluación del mismo” manifestó Rivadeneyra.

Ante tal imposición de normas enfermeras(os) de EsSalud realizaron plantón de protesta. Si continue tal atropello los Enfermeros Peruanos responderemos con medidas contundentes que haga prevalecer el EJERCICIO PROFESIONAL Y SU NIVEL DE COMPETENCIA.

ENLACES RELACIONADOS:

ENFERMERAS DE ESSALUD ENTRARÁN EN HUELGA DESDE EL 18 DE MAYO

14 de marzo de 2009

CONSEJO REGIONAL III - LM - COLEGIO DE ENFERMERAS (OS) DEL PERU DESARROLLANDO SINTESIS DE NOTICIAS

ENLACES DE INTERES

CDC en Español: Todo sobre la Tuberculosis
http://www.cdc.gov/tb/pubs/TBfactsheets_es.htm
CDC Día Mundial del Riñón.
http://www.cdc.gov/spanish/especialesCDC/DiaMundialRinon/
IV Conf.Internacional de Seguridad del Paciente
http://www.seguridaddelpaciente.es/index.php/component/content/article/75.html

SINTESIS DE NOTICIAS
Viernes 13 de marzo

§ TEMAS DE COYUNTURA
Confirman que hay 5,600 casos de dengue. Ministerio de Salud relanzó campaña de prevención ante el elevado número de contagios. En 2008 hubo 13,600 casos. http://www.larepublica.pe/archive/all/larepublica/2009/03/13/20/node/180416/todos/13

§ ACTUALIDAD
Humo de los automóviles acelera males del corazón. Afecta más en los atascos en tráfico. Investigadores recomiendan el uso de una mascarilla dentro y fuera del auto. http://www.larepublica.pe/archive/all/larepublica/2009/03/13/27/node/180419/todos/10
Niña británica con ceguera logra ver gracias a células madre adultas. Niña de dos años padecía ceguera y recuperó la vista tras recibir un tratamiento con células madre adultas del cordón umbilical, que fue realizado en China. http://www.rpp.com.pe/2009-03-13-nina-britanica-con-ceguera-logra-ver-gracias-a-celulas-madre-adultas-noticia_169822.html

Comité de Biblioteca y Publicaciones - Oficina de Prensa
Consejo Regional III Lima MetropolitanaColegio de Enfermeros Perú

Jr. Morales Alpaca 243-245, Pueblo Libre
Fijo: 261-1335 - Movil: 995-677-253

8 de marzo de 2009

Decana del CR III - CEP Mg. Silas Alvarado saluda a la mujer enfermera en el día internacional de la mujer

FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER ENFERMERA


La Decana del Consejo Regional III de Lima Metropolitana (CRIIILM) del Colegio de Enfermeros del Perú (CEP), Mg. Silas Alvarado Rivadeneyra expresó su saludo y reconocimiento a la mujer enfermera en el Día Internacional de la Mujer.

En unas breves declaraciones a la prensa, Alvarado Rivadeneyra llamó a la reflexión en esta fecha de tanta importancia para la reivindicación de los derechos de la mujer e invocó a seguir luchando contra la discriminación de género y la violencia que las vulnera en sus derechos. Destacó que desde su rol de enfermera, seguirá promoviendo y exigiendo el respeto a sus derechos e igualdad de condiciones familiares, económicas, sociales, políticas, espirituales y culturales.

Manifestó que la Junta Directiva del CRIIILM, se une y saluda el trascendental acontecimiento internacional en especial a la Mujer Enfermera peruana, que día a día muestra su infatigable labor para el beneficio de la sociedad civil en pleno.


Pueblo Libre, 8 de Marzo de 2009

Oficina de Prensa Colegio de Enfermeros Peru - Consejo Regional III Lima Metropolitana
Jr. Morales Alpaca 243-245, Pueblo Libre
Decanato: 261-1335 - Movil: 995-677-253
ENLACES RELACIONADOS