12 de febrero de 2009

DISCURSO DE JURAMENTACIÓN DE LA NUEVA DECANA AL CONSEJO REGIONAL III DE LIMA METROPOLITANA MG SILAS ALVARADO RIVADENEYRA


DISCURSO DE JURAMENTACIÓN
02 Febrero del 2009


DISTINGUIDAS AUTORIDADES DE LA MESA DE HONOR:
  • LIC. LILIANA LA ROSA EN REPRESENTACIÓN DEL SEÑOR MINISTRO DE SALUD DR. OSCAR UGARTE UBILLUS
  • MG JULIO MENDIGUREN FERNÁNDEZ DECANO NACIONAL DEL CEP
  • LIC. MARUJA GONZALES ALMEIDA PAS DECANA DEL CONSEJO REGIONAL III
  • LIC. EDITH MATHIAS MUÑOZ, REPRESENTANTE DEL SR. ALCALDE DE LIMA DR. LUIS CASTAÑEDA LOSSIO
  • LIC. MARÍA ELENA VILLARREAL HOLGUÍN PRESIDENTA DEL COMITÉ ELECTORAL CONSEJO REGIONAL III
  • DR. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA EX MINISTRO DE SALUD
  • DR. VICTOR LAHOUD REPRESENTANTE DEL RECTOR DE LA UNMSM DR. LUIS IZQUIERDO VASQUEZ
  • MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
  • PAS DECANAS NACIONALES Y REGIONALES DEL C.E.P
  • DIGNOS REPRESENTANTES DECANOS REGIONALES DEL EQUIPO MULTIDICIPLINARIO
  • LIC. CARMEN AMAT Y LEÓN GUEVARA PRESIDENTA DEL COMITÉ ELECTORAL NACIONAL
  • LIC. KATIUSKA CHAVEZ AGURTO PRESIDENTA DEL CONSEJO DIRECTIVO DE ADMINISTRACIÓN FOPASEF EsSALUD
  • DECANAS, DIRECTORAS DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS DE ENFERMERÍA
  • JEFAS DE DEPARTAMENTO DE LAS DIFERENTES INSTITUCIONES DE SALUD
  • REPRESENTANTES GREMIALES DE LOS SINDICATOS DE ESSALUD, MINSTERIO Y FUERZAS ARMADAS Y POLICIALES NACIONAL DEL PERÚ.
  • QUERIDAS COLEGAS/ENFERMERAS/OS
  • DISTINGUIDOS INVITADOS Y FAMILIARES
  • SEÑORAS Y SEÑORES

INICIO ESTA SESIÓN AGRADECIENDO PRIMERAMENTE A NUESTRO DIVINO REDENTOR POR HABERME OTORGADO ESTE HONORABLE CARGO COMO DECANA AL CONSEJO REGIONAL III DE LIMA METROPOLITANA ; AGRADEZCO A LOS MIEMBROS DE MI JUNTA DIRECTIVA POR HABER PARTICIPADO ACTIVAMENTE, EN ESTE SUEÑO, AGRADEZCO A MI FAMILIA A MI SEÑOR PADRE QUIEN RESIDE EN EL DISTRITO DE ZUÑIGA CAÑETE, A MI ADORABLE MADRE QUE SE ENCUENTRAEN EL CIELO Y QUE ME ACOMPAÑA SIEMPRE ESPIRITUALMENT , A MIS HERMANOS QUE POR MOTIVOS DE TRABAJO HOY DÍA NO ESTAN PRESENTES FISICAMENTE PERO SI REPRESENTADAS POR SUS ESPOSAS, A MI QUERIDO COMPAÑERO DE TODA LA VIDA CARLOS Y A MI ENTRAÑABLE HIJO JOSÉ CARLOS.

HE VENIDO AQUÍ CON UNA ACTITUD MODESTA FRENTE A LA LABOR QUE TENEMOS POR DELANTE, MI RECONOCIMIENTO A TODAS USTEDES POR LA CONFIANZA QUE HABEIS DEPOSITADO EN MI PERSONA Y JUNTA DIRECTIVA, REALMENTE ESTE TRIUNFO LES CORRESPONDE A TODAS USTEDES, ¡¡¡ESTA ES NUESTRA VICTORIA!!!
ESTA VICTORIA EN SI MISMA NO ES EL CAMBIO QUE BUSCAMOS ES SÓLO LA OPORTUNIDAD PARA QUE HAGAMOS ESE CAMBIO.

QUIERO DAR LAS GRACIAS A LA LIC. MARUJA GONZALES ALMEIDA Y A SU JUNTA DIRECTIVA, POR SU SERVICIO A NUESTRO CONSEJO REGIONAL III DE LIMA, ASÍ COMO A LA GENEROSIDAD Y LA COOPERACIÓN QUE HA DEMOSTRADO EN ESTA TRANSICIÓN.

MUCHAS ENFERMERAS LÍDERES HAN JURADO A ESTE DECANATO, ESTAS PALABRAS SE HAN PRONUNCIADO MUCHAS VECES CON VIENTOS FAVORABLES DE PROSPERIDAD Y DE PAZ, NO OBSTANTE ESTE JURAMENTO TAMBIEN SE HA PRESENTADO EN TORMENTAS Y TEMPESTADES, SIN EMBARGO ESTE CONSEJO, HA SEGUIDO ADELANTE POR MUCHOS AÑOS NO SOLO POR LA HABILIDAD DE LAS DECANAS; SI NO PORQUE NOSOTRAS LAS ENFERMERAS NOS HEMOS MANTENIDO FIELES A LAS IDEAS DE NUESTRO COLEGIO.

PODEMOS OIR A OTRAS LÍDERES DE ENFERMERÍA REMONTANDONOS AL SIGLO XVIII CON FLORENCE NIGHTENGALE DECIR UNA VEZ MAS, “PARA NOSOTRAS QUE VELAMOS, NUESTROS CUIDADOS SUPONEN QUE, SI NO PROGRESAMOS CADA AÑO, CADA MÉS, CADA SEMANA, CADA DÍA ESTAMOS RETROCEDIENDO, NINGÚN SISTEMA QUE NO AVANCE PUEDE PERDURAR”. NOS DICE QUE EL TRABAJO NUNCA ESTA TERMINADO, EL ESFUERZO NUNCA ES SUFICIENTE PARA CUMPLIR NUESTRO COMPROMISO HUMANITARIO COMÚN. ESTAS PALABRAS SE PRONUNCIARÓN HACE CASI 100 AÑOS PERO SIGUE TENIENDO SIGNIFICADO HOY CUANDO EMPEZAMOS UN NUEVO SIGLO DE LA ENFERMERÍA Y UN NUEVO MILENIO DE LA PRESERVACIÓN DE LA SALUD.

ACTUALMENTE VIVIMOS Y EJERCEMOS EN CONDICIONES MUY DIFERENTES DEL SIGLO PASADO, HOY EL PROCESO DE CAMBIO EVOLUCIÓN Y ADAPTACIÓN REQUIERE RECURSOS CONSTANTES DE IMAGINACIÓN, CREATIVIDAD, FIRMEZA Y FLEXIBILIDAD. EL CONSEJO REGIONAL III NO PUEDE DESCANSAR SOBRE LOS LOGROS DEL PASADO, DEBEMOS FORJAR PARA LAS ENFERMERAS Y LA ENFERMERÍA UNA VISIÓN FIRMEMENTE ASENTADA EN EL FUTURO, DESDE NUESTRA POSICIÓN PREVILEGIADA EN EL UMBRAL DEL AÑO 2009 – 2011


SE NOS OFRECEN MÚLTIPLES POSIBILIDADES, LA MANERA EN QUE VEAMOS EL FUTURO TENDRÁ UNA IMPORTANCIA CRÍTICA PARA LAS DECISIONES QUE TOMEMOS. VIAJEMOS JUNTAS AL 2020 IMAGINEMOS, LA MUNDIALIZACIÓN Y GLOBALIZACIÓN NO HA APORTADO LA PROSPERIDAD DESEADA, SIN EMBARGO SIGUE DESTRUYENDO TODAS LAS BARRERAS CULTURALES, ECONÓMICAS Y SOCIALES, EL DESFACE ENTRE RICOS Y POBRES SIGUE CRECIENDO Y LOS PAISES DEL MUNDO ENTERO LUCHAN CONTRA EL DESEMPLEO, LA OLA DE MIGRACIONES PARECE INTERMINABLE, LA BIO TECNOLOGÍA HA INFLUIDO DE FORMA REVOLUCIONARIA EN LA ATENCIÓN DE SALUD PARA AQUELLOS QUE PUEDAN SUFRAGAR SUS COSTOS. LAS VACUNAS HAN REEMPLAZADO A LAS CONVENCIONALES Y LA TERAPIA GÉNETICA CURA AHORA TODAS LAS PRINCIPALES ENFERMEDADES, COMO EL CANCER, LAS ENFERMEDADES CARDIACAS Y LA DIABETES, O PERMITEN CONTROLARLAS. LAS TELECOMUNICACIONES HAN CAMBIADO CASI TODOS LOS ASPECTOS DE LA ATENCIÓN DE SALUD DESDE LA FORMACIÓN PROFESIONAL HASTA LOS CUIDADOS PROPIOS Y PERSONALES.

LOS SIMULADORES SON EL PRINCIPAL INSTRUMENTO DOCENTE PARA LAS PROFESIONES Y LA TELESALUD IMPLICA QUE PERSONAS DE TODAS LAS PARTES TIENEN ACCESO INMEDIATO A TODO TIPO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO. SIN EMBARGO TODOS ESTOS AVANCES RADICALES TIENEN SU PRECIO, NO TODO EL MUNDO TIENE ACCESO A ESOS CUIDADOS DE ALTA TECNOLOGÍA LA MISMA QUE ESTA DESPLAZANDO LA ATENCIÓN INTEGRAL PERSONALIZADA DEL USUARIO Y ESTA INTERFIRIENDO CON EL VERDADERO CUIDADO. POR ESTA RAZÓN ENFERMERÍA SE ENCUENTRA EN UNA TRÁGICA INCRUSIJADA. LAS ENFERMERAS ESTAN MEJOR FORMADAS TIENEN MAYORES CONOCIMIENTOS, SIN EMBARGO ENFERMERÍA HA ALCANZADO UN ALTO NIVEL CIENTÍFICO Y TECNICO PERO NO HA DESARROLLADO LOS MEDIOS O MECANISMOS PARA LLEGAR A LAS GRANDES MAYORIAS NACIONALES EN TERMINOS ADECUADOS DE COBERTURA Y CONCENTRACIÓN.

A PESAR DE TODAS LAS MEJORAS FÍSICAS Y TECNICAS EN SU ENTORNO, LOS PACIENTES SE SIENTEN SOLOS, PORQUE NADIE SE OCUPA DE ELLOS COMO PERSONA HUMANA. Y QUE ¨ EL RECLAMA ESA RELACIÓN DE PERSONA A PERSONA¨ DONDE SE DESARROLLA EL ENUENTRO LA COMPENETRACIÓN Y REVELACIÓN DE IDENTIDAD, EMPATÍA Y SIMPATÍA DE UNA INTERACCIÓN TERAPEUTICA. LOS INDICADORES DE CALIDAD PREVENIBLES POR ENFERMERÍA SE CONTINUAN INCREMENTANDO.
POR ESTA RAZON QUEREMOS IMPULSAR Y CONCRETAR NUESTROS EJES PROGRAMATICOS PLANIFICADOS EN ESTA GESTIÓN SON:

  • DEFENDER LOS DERECHOS LABORALES Y DEMOCRÁTICOS DE LOS ENFERMEROS, CON EL CUMPLIMIENTO FIEL DEL ESTATUTO Y LA LEY DEL TRABAJO DEL ENFERMERO 27669, ELABORACIÓN CONJUNTA CON EL CONSEJO NACIONAL DE REDUCIR LA EDAD DE LA JUBILACIÓN, ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN FLUIDA Y HORIZONTAL CON LOS MIEMBROS DE LA ORDEN, ESTABLECER ACUERDOS ESTRATEGICOS CON LOS DIVERSOS CONSEJOS REGIONALES DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES MULTIDICIPLINARIO, VISITAS PROGRAMADAS A LAS INSTITUCIONES DE SALUD ASI MISMO DESARROLLAR PROGRAMAS DE DESARROLLO PERSONAL Y MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN.

  • APOYAR AL MINISTERIO DE SALUD Y MUNICIPIOS DE LIMA METROPOLITANA CON LAS JORNADAS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD A TRAVES DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADES TRASMISIBLES Y NO TRASMISIBLES DIRIGIDAS A LA POBLACIÓN MAS VULNERABLE COMO ES EL BINOMIO MADRE – NIÑO, ASÍ COMO TAMBIÉN EL PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO Y LACTANCIA MATERNA CON LAS CONSULTORIAS DE ENFERMERÍA, REFORZANDO LA ACTIVIDAD FINAL.

  • DEBEMOS DE GESTIONAR EL TALENTO HUMANO EN TODAS LAS AREAS DEL DESEMPEÑO LABORAL A TRAVES DE UN DIAGNOSTICO REAL DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, DANDO ENFASIS AL PROCESO DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN, ESTE MODELO TENDRA EL ENFOQUE POR COMPETENCIAS, SERÁN MAS FLUIDAS LAS PASANTIAS, BECAS Y INTERCAMBIOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL , CONVENIOS CON UNIVERSIDADES NACIONALES Y PRIVADAS, MEJORAR LA COMUNICACIÓN CON INSTITUCIONES REPRESENTATIVAS DE ENFERMERÍA ASOCIACIÓN DE FACULTADES Y ESCUELAS DE ENFERMERÍA, ASÍ COMO LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE SALUD. SE CONTINUARA CON EL APOYO Y FORMALIZACIÓN A TODAS LAS SOCIEDADES CIENTÍFICAS, PUBLICACIÓN DE REVISTAS Y BOLETINES Y ENTREGA PERSONALIZADA A LOS MIEMBROS DE LA ORDEN, RECONOCIMIENTO Y PREMIACIÓN DEL TALENTO HUMANO, FORTALECIMIENTO DE LA UNIDADS DE INVESTIGACIÓN A FÍN DE QUE LAS ENFERMERAS TENGAN HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA CONCLUIR CON EL GRADO DE ESPECIALISTAS, MAGISTERES Y DOCTORAS, ASI COMO LA MODERNIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN.
  • IMPULSAR UNA GESTIÓN ADMINISTRATIVA INNOVADORA Y POR RESULTADOS A TRAVES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ESTRATÉGICO Y OPERATIVO, CREANDO LOS INDICADORES DE RESULTADO, SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN CON MODERNOS SISTEMAS DE COMPUTOS, CONCRETAR LA ADQUISICIÓN DE UN CENTRO DE CONVENCIONES Y/O RECREACIONAL , ADQUISICIÓN Y FACILIDADES DE PAGO PARA LA OBTENCIÓN DE UNA LAP TOP PARA LOS MIEMBROS DE LA ORDEN, TALLERES DE ESCUELA DE LIDERES Y DESARROLLO DE AUTOESTIMA. EL LIDERAZGO DEBERA CREAR UNA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN DONDE EL CAMBIO PLANTEA NO UNA AMENAZA SINO LA POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS ENFERMERAS/OS. POR LO TANTO NECESITARAN DE UN CONOCIMIENTO MÁS PROFUNDO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN, ASI COMO HABILIDADES QUE LES PERMITA A LA ENFERMERA/O CONDUCIR A UN EQUIPO EN UNA UNIDAD O SERVICIO.

  • VELAR POR EL BIENESTAR SOCIAL DEL ENFERMERO, CREAR FONDOS DE AYUDA CON PRESTAMOS E INTERESES PREFERENCIALES, ESTABLECER CONVENIOS CON ENTIDADES PARA GESTIONAR VIVIENDAS, SUBVENCIÓN ECONÓMICA A LOS ENFERMEROS QUE PADEZCAN PROBLEMAS DE SALUD CRONICAS Y TERMINALES, APOYO ECONOMICO EN CASO DE FALLECIMIENTO DE FAMILIARES CERCANOS, AYUDA PECUNIARIA A LOS ENFERMEROS QUE HAYAN SUFRIDO DAÑOS COMO CONSECUENCIA DE FENOMENOS NATURALES. ASÍ MISMO ORGANIZAR VELADAS CULTURALES, JORNADAS DEPORTIVAS Y RECREACIONALES. ASESORIA LEGAL PERMANENTE A LOS LICENCIADOS/AS EN LO PENAL, LABORAL, CIVIL, Y ADMINISTRATIVO.

  • PROMOVER UNA CULTURA DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS, CON EL MANEJO PULCRO Y TRASPARENTE DE LOS FONDOS DEL CONSEJO, INFORME Y PUBLICACIÓN SEMESTRAL, REFORZAMIENTO DEL PROCESO DE AUDITORIA, SUPERVISIÓN MONITOREO Y EVALUACIÓN.
    LA RELACIÓN DE COSTE BENEFICIO DEBE SER ANALIZADAS Y DEMOSTRADA, PARA QUE LA GESTIÓN SEA EFICIENTE, EFICAZ Y EFECTIVO. SE INCREMENTARA LA PROPORCIÓN DE MIEMBROS HÁBILES ESTABLECIENDO NEGOCIACIONES PARA EL PAGO DE LAS DEUDAS EL CAMINO POR DELANTE SERÁ LARGO, LA SUBIDA SERA EMPINADA PUEDA QUE NO LLEGUEMOS EN ESTOS TRES AÑOS, SIN EMBARGO NUNCA HE ESTADO TAN ESPERANZADA COMO ESTOY EN ESTA TRASCENDENTAL NOCHE DE QUE CUMPLIREMOS Y LLEGAREMOS, OS PROMETO QUE CONJUNTAMENTE CON MI JUNTA DIRECTIVA Y EL APOYO SOLIDO DE TODAS USTEDES ALCANZAREMOS LA META DE UNA ENFERMERÍA MÁS HUMANA, SOLIDARIA Y COMPROMETIDA CON LOS GRANDES OBJETIVOS SANITARIOS.
    CREO QUE MIENTRAS RESPIREMOS TENEMOS VIDA Y ESPERANZA, ESTA ES UNA OPORTUNIDA PARA RECUPERAR EL SUEÑO Y REAFIRMAR QUE SOMOS UNO, Y DONDE NOS ENCONTREMOS CON EXEPTICISMO Y DUDAS Y AQUELLOS QUE NOS DICEN QUE NO PODEMOS CONTESTAREMOS CON ESE CREDO ETERNO QUE RESUME EL ESPIRITU DE ENFERMERÍA ¡SI PODEMOS!

Unidas Hablamos como defensoras de todos aquellos a quienes servimos y de quienes no reciben nuestros servicios, e insistimos en que la prevención, los cuidados y la curación son un derecho de todo ser humano. Estamos en la vanguardia de los progresos de la atención de salud, configurando en todo el mundo las políticas de salud con nuestras competencias, el vigor de nuestros miembros, la armonía de nuestros esfuerzos y nuestra colaboración CON LA SOCIEDAD CIVIL y con los demás profesionales de salud. Aunamos los conocimientos y el entusiasmo de toda la profesión de enfermería para promover estilos de vida SALUDABLES, lugares de trabajo y comunidades sanas. FOMENTEMOS la salud de nuestras sociedades y de las personas prestando apoyo a estrategias de desarrollo sostenible que mitigan la pobreza, la contaminación y otras causas subyacentes de las enfermedades.

TRABAJEMOS juntas, estamos en primera línea en la incorporación de la tecnología avanzada en los cuidados de salud sin olvidar el elemento humano. Estamos decididas a que la ciencia y la tecnología permanezcan al servicio de cuidados éticos, DEONTOLOGICOS y BIOÉTICOS que incluyen la satisfacción de las necesidades espirituales, emocionales Y CULTURALES DEL USUARIO.

Trabajando juntas, Y en escenarios reales GARANTIZAREMOS la formación de enfermería, conseguiremos niveles más altos de formación, que tenga una base científica y ética, que este fundada en los valores centrales de nuestra profesión como es la solidaridad, honestidad , justicia, trasparencia, equidad. Conseguiremos que las enfermeras sean formadas para desempeñar, en la ciencia política y como dispensadoras de cuidados, funciones más amplias que integran plenamente y utilizan la enfermería en equipos de salud multidisciplinarios. Equiparemos a las enfermeras con las capacidades necesarias para acceder a la prestación de los cuidados de salud, ser capaces de dispensar esos cuidados a los USUARIOS. Adquiriremos competencias para dirigir y reflejar cambios dinámicos en los cuidados de salud, y conseguiremos que los sistemas de atención de salud reconozcan y recompensen esas competencias. Juntas trabajaremos por valores, políticas, normas y condiciones que liberen a las enfermeras para ejercer en toda medida su formación.

Nuestro trabajo está orientado por un modo de pensar común de la enfermería: un compromiso para con los cuidados en el sentido más pleno, ser defensoras de nuestros pacientes, ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas y hacer por ellas lo que ellas harían sin ayuda si tuvieran la fortaleza, voluntad y conocimientos necesario, BASANDONOS EN LAS TEORIAS Y MODELOS DE ENFERMERIA. REFORZANDO EL PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA Y QUE ESTAS SE TRADUZCAN EN UN FUTURO EN PRESCRIPCIONES DE LOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

Nuestros esfuerzos recíprocos aseguraran que la profesión de enfermería es altamente valorada en todas partes y adecuadamente utilizada, reconocida, recompensada y representada en todo el sistema de atención de salud. Nuestra más alta recompensa es el conocimiento cierto de que nuestro trabajo está modelando un futuro de personas sanas en un mundo saludable.

RINDO HOMENAJE A LAS ENFERMERAS QUE SE DEDICAN CON INTELIGENCIA Y AMOR AL CUIDADO DEL PACIENTE, FAMILIA Y COMUNIDAD.
RINDO HOMENAJE A LAS ENFERMERAS INCANSABLES, LUCHADORAS QUE CONVIERTEN LAS SOMBRAS DEL DESCONOCIMIENTO EN LUCES DEL FUTURO A TRAVES DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS PROMOCIONALES EN LAS ZONAS MAS ALEJADAS DE NUESTRO PERÚ PROFUNDO.
RINDO HOMENAJE A LAS ENFERMERAS QUE SE CONSAGRAN TOTALMENTE AL MAS NOBLE Y HUMANO DE LOS OFICIOS. PRESERVAR LA SALUD Y SALVAR VIDAS.
A TODAS LAS ENFERMERAS QUE TUVIERÓN LA GRAN INICIATIVA GREMIAL DE FUNDAR NUESTRO COLEGIO, ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD, SEGURIDAD SOCIAL, FUERZAS ARMADAS Y POLICIALES, CLÍNICAS PRIVADAS, UNIVERSIDADES, ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES QUE CON SU ALTA DOSIS DE CALIDAD HUMANA DAN TODO DE SÍ, COMO MUESTRA DE GENEROSIDAD

Nuestro futuro está en nuestras manos, queridos COLEGAS/OS. Conformarlo y proclamarlo es nuestra responsabilidad y, esta noche, hemos empezado a hacerlo. Unidas y con el humanismo como emblema, lo conseguiremos.

GRACIAS QUE DIOS LAS BENDIGA Y BENDIGA A NUESTRO CONSEJO REGIONAL III DE LIMA DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERÚ.
LAS LLEVO EN MI CORAZÓN.
MUCHAS GRACIAS.

MG. SILAS ALVARADO RIVADENEYRA

2 comentarios:

margarita dijo...

me parece un discurso valiente, propositivo y proactivo, como dice la Decana todo gran proyecto parte de un sueño, una visión , es hora de la acción.
Hagásmolo realidad juntas.

enfermeriaperu dijo...

Hola Margarita:

Estoy de acuerdo contigo, si bien en el Discurso la Nueva Decana del Consejo Regional III Mg. Silas Alvarado parte de una vision y misión que nace de una realidad manifiesta, es hora que todos los Enfermeros de la Región III de Lima Metroplitana, acudamos al llamado y desarrollemos lo que siempre hemos deseado, de cristalizar o iniciar a desarrollar un proyecto o nuestro sueño pero con la Asistenica del Consejo Regional III.

Muchas veces hemos criticado pero no nos comprometimos a ser parte de la solución.

Atentamente

Lic. Enf. Marcelino Auccasi
Webmaster del Foro Innovando Consejo Regional III - C.E.P
http://innovandocriii.blogspot.com/